A) B)
A) Planification participative. B) Groupes cibles: les femmes des collectivités territoriales et ingénieurs et techniciens qui interviennent dans le bassin.
Au Maroc les groupes ciblés par le projet
SEARCH sont les populations de six communes rurales du Bassin Oued El Kebir
(amont Barrage Martil) et une vingtaine de cadres et responsables des services publics et administratifs.
CONCEPTS DE BASE
La résilience
La résilience est «
la capacité d’un système social ou écologique d’absorber des perturbations tout en maintenant la même structure de base et modes de fonctionnement, la capacité d’auto organisation et la capacité d’adaptation au
stress et au changement »
3 . Sous l’effet du changement climatique, la résilience ne signifie pas un ajustement pour maintenir une situation donnée. Dans les systèmes sociaux et écologiques interdépendants et complexes, la résilience signifie plutôt agir pour transformer des communautés et des
économies vers des configurations qui fonctionnent mieux sous un nouveau régime climatique dynamique 4 .
Le cadre de résilience face au changement climatique adopté par le projet SEARCH est basé sur quatre composantes (fig. 1) :
a- la diversité ; signifie la richesse et l’abondance des éléments. En cas de déclin d’une partie du système, la continuité du fonctionnement du système est assurée grâce à la redondance fonctionnelle offerte par la diversité. Celleci favorise donc l’aptitude d’un système à
évoluer tout en gardant le même contrôle sur sa structure et son fonctionnement.
Aussi bien en écologie qu’en économie et mode de production, la diversité renforce le fonctionnement. Ce sont les différentes
3
3 GIEC, 2008. IPCC Fourth Assessment Report: Climate Change 2007.
4 FOLKE C., CARPENTER S. R., WALKER B., SHEFFER M., CHAPIN T. & ROKSTROM J., 2010. Resilient thinking: integrating resilience, adaptability and transformability. Ecology and Society 15(4):20. http:///www. Ecology and society. org/vol/iss4/art20/
Centre de Coopération pour la Méditerranée de l’UICN
4
APPROCHE ET ACTIONS POUR LA RÉSILIENCE AU CHANGEMENT CLIMATIQUE
composantes de la diversité (agriculture, industries, commerces …) qui assurent à la société des moyens et des possibilités d’adaptation. En plus, lorsqu’un groupe de diverses parties prenantes partage l’information et la gestion d’une ressource, la prise de décision peut être meilleure et facilement admise par la société. La biodiversité, quant à elle, assure la disponibilité des services écologiques pour atténuer les adversités et soutenir la viabilité et la productivité.
b- l’infrastructure ; dite aussi structure physique est à la base du fonctionnement.
Elle comprend :
–
Le milieu naturel, qui garantit la conservation et la mobilité des espèces et qui assure la régulation des flux des matières et d’énergie. C’est l’ensemble des couverts naturels et le réseau hydrique qui assurent les services
écologiques indispensables.
– L’
infrastructure construite par l’homme
comme les réseaux routiers, les retenues d’eau, l’immobilier et tout ce qui est « introduit » par l’homme dans les paysages naturels.
C’est la gestion durable et adaptée de ces infrastructures et l’utilisation de technologies conventionnelles adéquates qui peuvent réduire les vulnérabilités et atténuer les impacts du changement climatique.
c- la capacité d’autorégulation ; cette autre caractéristique des systèmes résilients traduit la capacité endogène de reconstruction et redéploiement. Hautement adaptative, elle permet la remise en place de la structure et le dynamisme après perturbation. Au niveau des communautés, cette caractéristique est mise en œuvre à travers la gouvernance participative et le renforcement des capacités.
Economie,
Moyens de subsistance et Biodiversité
Diversité
Gouvernance participative
Reforcement de capacités
Technologie et infrastucture durable
Résilience
Auto-organisation et Gouvernance
Infrastucture naturelle et d’ingénierie
Technologies durables
Apprentissage
Figure 1. Cadre de Résilience Climatique.
Compétences
Sensibilisation
